informations générales
Hauts-de-Seine
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie (H/F) pour notre établissement en CDI 35h.
Les missions:
Vous aurez pour principale mission le traitement des bulletins de salaire.
* Saisie des variables (heures supplémentaires, absence, ...), création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie, calcul, contrôle et pointage des bulletins, justification des écarts/M-1, éditions des bulletins et envoi aux responsables, génération et transfert des écritures comptables.
* Calcul et vérification des divers bordereaux de cotisations de charges mensuelles et trimestrielles.
* Saisie des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, traitement des IJ, suivi mensuel et relance trimestrielle des IJ, établissement des attestations de salaire pour les motifs d'arrêt de travail.
* Etablissement du salaire de sortie et rapprochement avec les différents interlocuteurs (compta, chef d'établissement,...), calcul des indemnités de départ, génération du solde de tout compte, de l'attestation Pôle Emploi et certificat de travail, suivi de la portabilité et de la portabilité prévoyance, entretien avec le salarié (remise des documents), information sur la mutuelle retraités et suivi des dossiers
Les pré-requis pour ce poste :
* Bac
* Expérience minimum 3 ans dans le domaine exigée
* Maîtrise du logiciel SILAE obligatoire
* Rigueur, forte capacité à faire face aux échéances de fin de mois, de fin de trimestre, de fin d'année, adaptabilité aux variations de flux
* Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
Ce poste est fait pour vous.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions:
Vous aurez pour principale mission le traitement des bulletins de salaire.
* Saisie des variables (heures supplémentaires, absence, ...), création des nouveaux salariés sur le logiciel de paie, calcul, contrôle et pointage des bulletins, justification des écarts/M-1, éditions des bulletins et envoi aux responsables, génération et transfert des écritures comptables.
* Calcul et vérification des divers bordereaux de cotisations de charges mensuelles et trimestrielles.
* Saisie des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, traitement des IJ, suivi mensuel et relance trimestrielle des IJ, établissement des attestations de salaire pour les motifs d'arrêt de travail.
* Etablissement du salaire de sortie et rapprochement avec les différents interlocuteurs (compta, chef d'établissement,...), calcul des indemnités de départ, génération du solde de tout compte, de l'attestation Pôle Emploi et certificat de travail, suivi de la portabilité et de la portabilité prévoyance, entretien avec le salarié (remise des documents), information sur la mutuelle retraités et suivi des dossiers
Les pré-requis pour ce poste :
* Bac
* Expérience minimum 3 ans dans le domaine exigée
* Maîtrise du logiciel SILAE obligatoire
* Rigueur, forte capacité à faire face aux échéances de fin de mois, de fin de trimestre, de fin d'année, adaptabilité aux variations de flux
* Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
Ce poste est fait pour vous.
